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為關(guān)愛員工的身心健康，更好的幫助員工進行情緒管理，緩解心理壓力、提高耐挫能力，維護和改善員工職業(yè)心理健康狀況。根據(jù)通威太陽能科技2025年EAP活動整體服務(wù)通知要求，9月23日，通威太陽能科技鹽城基地邀請鹽城市第四人民醫(yī)院心理診療主任醫(yī)師開展“與壓力共舞，為心靈賦能”專題心理團體輔導(dǎo)活動。

本次團輔分為心理免疫力、危機三步錨定、日常情緒充電三大板塊。活動通過數(shù)字炸彈小游戲引入心理情緒、心情、心境的區(qū)別，能夠讓職工準確識別自我的情緒發(fā)展過程，便于員工尋求他人幫輔。通過識別壓力源頭，認知重構(gòu)應(yīng)對壓力；通過看、觸、聽、聞、嘗“五感法”進行思維松綁并對壓力源重獲掌控；通過“讀懂”自我的情緒、每天記錄三件好事、深呼吸、運動等方法改變無助的情緒?，F(xiàn)場員工積極參與互動，并在結(jié)束后與主任醫(yī)師進行了一對一交流，有效的幫助員工解決在壓力、失眠、情緒方面的困惑點。

活動現(xiàn)場

通過開展一系列心理團體輔導(dǎo)活動，職工就如何有效地溝通、表達情感，如何面對挫折和壓力，以及如何培養(yǎng)積極的心態(tài)和生活態(tài)度等方面有了深切的認知，有效地促進了心理健康，幫助職工好地認識自我、提升心理調(diào)適能力，為職工的工作和奠定堅實的基礎(chǔ)。